工作总结

2018党支部半年工作总结|党支部半年工作总结

工作总结 2018-03-21 点击: 手机版

【www.zhugexiaochuan.com--工作总结】

党支部半年工作总结15篇:

  党支部半年工作总结(一):

  党支部半年工作总结

  上半年以来,中共思南县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动档案各项工作顺利开展,取得了必须的成绩。现总结如下:

  一、主要成绩及做法

  1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强

  制度建设。根据档案实际,先后制定了年度工作计划、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及档案的各项工作,保障了支委工作的正常开展。

  2、践行为民务实清廉,巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排,我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改善工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的潜力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达6次,同时结合群众路线教育实践活动,按照档案实际,认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题,向局领导汇报状况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

  3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

  支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,组织干部职工学习党的十八大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,观看《焦裕录》等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提高干部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育,档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

  4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机,认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”,透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,档案无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

  5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。5月9日,严格按照县直机关工委和县政府党总支的要求,全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日,在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日,围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。

  6、抓好精神礼貌建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动,全员参与率到达了100%。二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”。

  7、抓好安全生产,安全生产工作潜力进一步提升。按照一岗双责,党政同责的要求,支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。

  二、存在问题

  半年来,支委党建工作取得了必须成效,为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:

  一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;

  二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;

  三是学习还不够深入,缺乏系统;

  四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

  三、下半年工作计划

  一是结合工作实际,做好“七一”党建宣传月活动。一是用心参与县直机关工委“七一”表彰大会,及时贯彻大会精神,并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。

  二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

  三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。

  四是按照工作提示,深入开展“两学一做”学习教育活动,确保活动见实效。

  五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。

  六是加强支委建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作用心性。

  党支部半年工作总结(二):

  基层党支部上半年工作总结

  上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为中心各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证,现将具体状 况总结如下:

  一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

  今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党用心分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等资料,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。

  为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。

  为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,带给了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是透过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。

  二。落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

  为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,用心为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

  为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要资料的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员职责到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工务必领导参加,班组各类安全学习,职责领导每月务必参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

  三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。

  (一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大好处及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅仅能做到自己用心发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。

  (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

  (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、状况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的领导群众。

  (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党用心分子到理解爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

  四、努力持续礼貌建立成果。

  为了巩固已有的建立成果,我们也做了超多细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

  五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

  中心工会围绕全段重点工作,透过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和用心开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

  透过半年来的努力工作,我们虽然取得了必须的成绩,但与党委的要求相比还有必须的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

  党支部半年工作总结(三):

  20xx年上半年,区政府办公室党支部在区委和区政府口系统党委的领导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,立足办公室岗位职责,扎实开展“两学一做”学习教育,着力加强党的思想、组织、作风和潜力建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,办公室各项工作取得较好成效。现将主要状况汇报如下:

  一、抓学习教育,提高党员队伍思想政治修养

  按照区委的统一部署,扎实开展“两学一做”学习教育,不断创新和丰富方式方法,提高学习教育实效。一是学习讨论相结合。定期组织支部全体党员开展集中学习和研讨,重点学习《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记系列重要讲话精神,分期安排党员讨论发言,共组织集中学习6次,23人次在座谈会上发言,每位党员都撰写心得体会,交流学习成果。二是使用各类新载体。利用区政府办门户网站以及“共产党员”、“两学一做在泉州”、“刺桐清风”等微信、网络平台,上传“两学一做”相关解读材料、学习微视频共160余篇(次),要求党员做好读书笔记、撰写心得体会。三是组织测试竞赛。用心组织人员参加全区《准则》、《条例》知识竞赛、“以习近平同志为总书记的党中央治国理政新思想新实践”网上有奖竞答,并在“党员e家”平台开展学习测试,调动党员参与党组织活动的用心性,真正做到学深、学透。四是开展党日活动。坚持理论与实践相结合,深入基层、深入实际、深入群众,在建党95周年之际,分批组织党员到河市、马甲、虹山等乡镇调研重点项目建设状况,增强服务意识,把“两学一做”具体落实到服务发展中。

  二、抓政务服务,发挥参谋助手作用

  一是完善大督查机制,对重点项目、为民办实事项目及清明节防火、超标电动车淘汰等区委、区政府重点工作进行督促检查50余次,转办区政府领导批示件1800余件,办理市、区人大议案和政协提案133件。二是做好综合文字工作,认真研究学习上级文件精神,对各类重要会议材料做到逐字逐句推敲,不断提高指导性和精准性。认真起草全区经济工作会、政府全体成员会等重要会议材料及上级会议汇报材料等各类综合性文稿50多篇,审核把关各类文件206份。三是加强信息报送,立足区情实际,挖掘热点亮点,及时准确编报信息,全年共编发《洛江政讯》正刊25期,累计采编信息210条;向省、市上报信息190条,市级以上采用42条。四是推动法治政府建设,聘请福建义全律师事务所3名律师为区政府法律顾问,带给法律咨询、法制培训、出庭应诉等服务;开展《行政诉讼法》业务培训,共培训300余人;报送法制信息199条,被省政府法制办采用信息82条,位列全市第一。加大力度推进政府信息公开,上半年累计主动公开政府信息525条,及时受理和答复信息公开申请2件。

  三、抓基础保障,推动机关高效有序运转

  一是规范高效做好办文办会。规范发文程序,严控发文数量,对无发文依据的坚决退回主办单位。提高公文办理效率,对急件随到随办。上半年共处理收文2178件、发文218件,实现“无差错”、“零失误”。完善会议筹备工作机制,细化会议筹备任务安排表,保证各工作环节的落实,提高各类会议、活动的组织服务质量,上半年共承接会务保障90余场次。二是提高应急值守潜力。健全完善应急值守工作机制,多次组织值班人员学习上级应急值守相关文件,培训业务技能,有效提高应对突发事件潜力。严格执行24小时值班制度、节假日领导带班制度和重特大信息15分钟内报告制度,落实速报机制,确保反应及时,应对有效。上半年协调处理6起突发性事件,无发生迟报、漏报现象。三是加强机关后勤保障。加强风险预测预防,对机关配电室玻璃幕墙凸出进行全面安全改造,及时消除安全隐患。加强机关环境整治,完成机关办公楼前楼东侧及后楼西侧的油漆粉刷。加强机关食堂管理,透过公开竞标重新确定食堂经营承包者,倡导“光盘行动”,营造礼貌用餐氛围。加强车辆使用管理,完成全区行政单位公务车辆的换牌工作。

  四、抓党风廉政,提升办事效率和服务水平

  一是深化机关效能建设。开展“立刻就办”、“比服务、看实效”等活动,全年受理机关效能投诉3件,办结2件,按时办结率100%。做好市效能办“行动方案”第一轮、第二轮效能督查迎检工作,就督查发现问题做好沟通解释(去年四轮效能督查发现问题12个,今年第一轮发现问题1个),督促区民政局、残联就第一轮督查发现问题及时进行整改。二是严格落实党建制度。健全党员民主评议、“三会一课”、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度,并根据区委、系统党委年度党建工作要点,结合支部实际制定党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案计划,统筹安排全年度党建工作,促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。认真做好组织关系接转和党费收缴工作,上半年共为8名党员办理组织关系接转,按标准收缴党费9148元,并定期进行公开。三是加强党风廉政建设。将半年廉政警示教育和全年“两学一做”学习教育结合起来,把加强干部职工党风廉政建设和反腐败教育放到突出位置抓紧抓实,引导党员从近年来我区查处的违纪违法案件中吸取教训、引以为戒,促使党员进一步提升党性修养,增强自律意识,提高廉洁自觉,筑牢拒腐防变思想道德防线,有效遏制腐败问题发生,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、

  清正廉洁的党员队伍。

  党支部半年工作总结(四):

  2017年基层党支部上半年工作总结范文二

  今年1-6月份以来,我局党支部在局党组的领导、关心和支持下,根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神,围绕审计工作全局,扎实开展党的群众路线教育实践活动。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升全局审计工作带给思想和组织保证。现小结如下:

  一、主要工作

  (一)以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设

  1.深入学习宣传习近平系列讲话精神。自2月上旬全县党的群众路线开展以来,我局支部承担了组织本局机关干部集中学习活动安排,把习总书记的系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要资料,认真学习“三严三实”讲话精神,进行了讨论,要求大家以此为标杆,引导党员干部自觉对照检查“四风问题”,做到边学边查边改,切实见到成效。6月初,局班子及成员对照检查材料已交督导组审核中。

  2.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。不断深化《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。邀请县讲师组同志作了县审计局《群众路线教育暨党的十八届三中全会精神学习》专题报告会,深入浅出的讲授,使大家受到很好的教育的启发。

  (二)以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设

  1.以群众路线教育实践活动为契机,切实改善工作作风。今年以来,我局深入贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务,打造人民满意的服务型、职责型、法治型、廉洁型机关。上半年制定出台了《泾县审计局2014年机关干部作风建设工作意见》并认真执行。严格执行中央“八项规定”、省委、市、县关于作风建设的规定,把各项要求和职责落实到日常工作中,高标准、严要求。坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。

  2.以“三严三实”为标杆,不断推进审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上,全力推进审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和研究,个性是加强了计算机审计的力度。二是以“三严三实”作标杆,工作作风要实,真抓实干,说实话,办实事,求实效。努力把每个审计项目推进到位,把每项工作落实到位,不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平。

  3.丰富学习资料和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、机关早学习和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并透过举办报告会、上党课、观看电教片等方式,不断丰富教育资料,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。组织观看《焦裕禄》,邀请县讲师组同志给全局党员干部作了十八大专题报告。二是围绕持续党的先进性和纯洁性要求,认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动,着力整治“庸懒散”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。三是加强审计业务学习,结合审计工作实际,有针对性地抓好局机关业务学习,不断提高审计人才素质,激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作,服务经济发展大局。

  (三)以制度规范为抓手,加强支部组织建设

  1.认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一职责人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

  2.加强党员队伍建设。继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作,努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳,严格按程序和要求把好入口关。

  (四)以作风效能为核心,加强机关廉政建设

  1.扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定和县委三十条具体要求,努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访状况,每期都在全局会议上进行通报,以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。

  2.推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定,改善工作作风,提高工作效率和服务水平,促进廉洁从审,努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用。

  3.加强廉政建设,确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关,不断加强审计机关自身建设。一是认真开展群众路线教育实践活动,坚决破除“四风”之弊。6月份,班子及成员对照“四风”问题,深入查摆作风方面突出问题,开展批评和自我批评,写出了对照检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”。严格执行审计“八不准”和各项廉政规定,要求每名审计人员时刻持续清醒的头脑,做到廉洁自律,两袖清风。三是加大内外部力量的监督力度。进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约,确保审计权力正确行使。主动理解人大代表、政协委员、行风监督员的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。四是抓好审计纪律执行状况督查。坚持以执行“八不准”审计纪律为重点,抓好审计组及审计人员廉政职责规定的落实,加强对审计公示、现场执纪、审计回访、职责追究等制度执行状况的监督检查。

  (五)立足支部本职工作,认真完成各项任务

  审计局党支部在认真完成本职工作任务的同时,用心响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务审计工作大局中,用心发挥党员的模范作用。

  1.结对共建和党务公开工作。我局支部把结对共建活动作为加强与村级党组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。今年我们已分别与黄村镇平垣村支部和昌桥乡泉水村支部签订了结对共建协议。六月下旬,我支部安排看望了结对共建村困难党员,为他们送上慰问金。

  注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开资料、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制,推进权力公开透明运行等方面想办法,努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。

  二、下半年工作打算

  下半年支部工作,我们将在局党组和上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改善不足。按照工委年初工作要点和支部工作计划,始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设,配齐因故缺额的支部委员。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作资料。努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件。

  党支部半年工作总结(五):

  党支部半年工作总结

  今年以来,扬中市国土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求,科学把握“十三五”时期国土资源工作新定位,以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线,以“保发展、保红线、惠民生”为目标,认真学习,深刻领会,围绕局中心工作要求,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动了广大党员干部工作的用心性、主动性和创造性,有效地促进了我局各项工作任务的有序推进,被评为“四星级”党组织。现将上半年工作总结如下:

  一、认真开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进和“两学一做”学习教育活动,提升思想政治水平

  一是开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组,制定活动方案,透过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验,透过定向征询意见和推荐排找问题,围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论,共征集到意见和推荐30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研,构成调研报告4篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化,把大讨论大推进活动与国土工作结合起来,在全系统营造浓厚的氛围。

  二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动,共征集到诤言18条,组织全体党员在家风承诺书上签名,引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念,用心推动党员干部自我教育,培养高尚道德情操,振奋干事创业精神,营造良好的思想和文化氛围。

  三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组,明确党支部书记的主体职责,各党小组明确专人负责,确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度,每个月第一个星期五设为“党员活动日”,以落实“三会一课”制度为重点,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,党支部书记亲自上党课,上半年组织党员干部集中学习6次,党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣传,在局网站开设“两学一做”专栏,编制印发《“两学一做”专题教育学习资料》12期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围绕“新时期共产党员思想行为规范”这个主题,结合自身的思想和工作实际,深入开展探讨交流,提升思想政治水平。

  二、全面推行“四全”服务模式,提升为民服务水平

  一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造,六上六下、几易其稿,将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联,构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度,在保证审批服务办理质量的前提下,精简收件材料,简化审批方式,压减服务节点,缩短办理时间,做到了承诺时限不超过规定时限的一半,实际审批时限不超过承诺时限的一半。

  二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局,合并同类项、明确时间表、绘好路线图,全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革,建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“职责清单”,力争“群众少走路,多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的,前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象带给,真正将简政放权落到实处。

  三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜,在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口,对各窗口进行标准化改造,统一标识、统一样式、统一标准、统一色调,制定《操作指南》,实现工作资料、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务,每项业务能够在基层国土所(分局)办理完毕,并支持就近申报、异地办理,将服务推到群众家门口。

  四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、一条龙服务”,最大程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏,做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务,开通绿色通道,特事特办、急事急办,建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务,取消后台操作,所有业务前台办理,分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公,遇到问题现场研究、现场答复、现场解决,杜绝暗箱操作和权力寻租。

  五是效能监察全要素。局监察室透过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督,定期印发监察通报,共发出预警督查12起,发现问题及时处理。同时,实行量化评分制度,对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分,实现年终绩效考核的量化数据,作为年终评优考核的有力支撑。

  三、围绕中心抓组织建设,提升以知促行水平

  1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样,在全系统开展“党员示范岗”争创活动,坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点,组织党员围绕“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气,开展承诺践诺活动。

  2、用心参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面理解群众监督评判,主动进村、进社区认岗领责,强化为群众服务的潜力,建立健全长效联系服务机制,落实便民利民惠民措施,切实提升服务质效,真正做到“高效服务、快捷便民”。

  3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题,结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动,精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活,多次赴挂钩联系的红旗村调研了状况,走访挂钩的8户困难群众,帮忙解忧排难。同时关心关爱老同志,组织体检一次,为每位老干部征订了报刊和杂志,定期组织联谊和座谈活动。

  4、认真做好服务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度,既保护要求加入中国共产党的青年团员的入党用心性,又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年,我局发展入党用心分子5名,其中3名透过了考核培训。

  5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体,扎实开展国土资源法律法规“六进”活动,有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化,联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动,向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动,为残疾儿童家庭送上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛,取得第三名的成绩;用心参加篮球比赛和工间操比赛,锻炼强劲的体魄。

  总结上半年的工作,我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合,才能显示出巨大的作用和活力,只有采取灵活多样的教育形式,才能赢得广大党员的信赖。我们也清醒地看到,我们的工作与上级党委的要求还有差距,还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。

  下半年,我局将进一步全面强化党建工作职责制,落实从严治党,把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正常化的工作资料和要求纳入绩效考核。继续推进“两学一做”学习教育活动,大力开展正风肃纪各项活动,推进机关作风建设,打造清正廉洁的机关干部队伍。用心推进国土文化建设,进一步打造具有国土特色的机关文化,加强和改善机关思想政治工作,构成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导,进一步发挥自身特点和优势,广泛组织开展党员活动日等主题实践活动,最大限度地把机关干部群众团结起来,为国土事业改革发展作出用心贡献。全面强化党组织自身建设,切实增强机关党建工作活力,用心营造有利于加强机关党建的工作环境,进一步提高机关党建工作水平。

  党支部半年工作总结(六):

  党支部上半年工作总结

  XX年是不平凡的一年,我们的党同全国人民一齐,战胜了无数的艰难险阻,取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下,用心探索新时期企业党建工作,带领全体党员,齐心协力,将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:

  一、第五党支部完成的工作

  第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一齐,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作资料具体体此刻:

  1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。

  2、重视和加强入党用心分子的培养考察。

  及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排用心分子参与党内工作。入党用心分子透过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

  3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。

  发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党用心分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。

  4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正到达一名合格共产党员的要求。

  5、充分发挥党员的先锋模范作用。

  要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都务必要起到带头作用。

  二、工作中的难点问题及解决办法

  目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改善。

  1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

  2、党员的发展速度不能很好地体现员工用心要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的用心性。

  3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想用心,工作、学习用心主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

  4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

  三、党支部下半年工作展望

  1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有好处的组织生活。

  2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

  3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

  4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

  党支部半年工作总结(七):

  2017年基层党支部上半年工作总结

  上半年,局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下,以xx同志的“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十五”农机发展目标,以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线,以机关作风建设,持续共产党员先进性教育为重点,以为“农业增效农民增收”为根本出发点,开拓创新,扎实工作,着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作状况汇报如下:

  一、加强学习,开展活动,提高党员队伍整体素养

  1、加强党组织的规范化建设

  支部紧紧围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会,开展党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针,加强对党员的教育管理和监督,局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处,做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”,使得支部党员组织观念强,按时参加组织生活,按月按标准缴纳党费。

  2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

  党支部大力加强干部思想作风建设,深入开展活动,坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题,推动了党员干部思想作风的根本转变,促进了各项工作的全面开展。

  3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

  党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动,例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等,使每名党员理解廉政,产生思想上的震撼,极大地转变了思想作风,提高了廉政从政意识。

  4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。

  认真学习贯彻“三个代表”重要思想,对照先进行教育活动党员党员要求、测评意见找差距,自加压力促发展,解决了个别党员精神状态不佳、工作作风不实、为农服务意识不强等问题,为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

  5、建设“学习型”机关

  为建立“学习型”机关,机关支部年初制定了全年学习计划,做到了有计划、有资料、有时间保证,并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中,坚持集中学习和个人自学相结合,中心发言、重点发言和群众讨论相结合,每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记,学习中学风端正,学习认真,保证了学习的质量。

  6、认真开展政治理论学习

  2XX年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、xx届三中全会、xx届四中全会、两个“条例”、“xx论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习资料,进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法,使党员站在时代的高度,群众的前列,以持续共产党员的先进性。

  7、强化业务知识学习。

  相关党员各自认真学习科技、行政许能够及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识,使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作,解决发展中的问题。

  8、开展各项活动

  半年来,支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个,帮扶困难家庭12户,透过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元,以资金、技术方式帮忙基层解决实际问题2件,向困难家庭带给无偿援助。

  二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍,

  我支部现有党员8名,占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

  我们以争创满意机关活动为契机,建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制,有效做到职责到人;透过评价考核机制,透过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程,树立典型、激励先进,为更好地“服务三农”打下基础。

  我们以持续共产党员先进行教育为契机,透过教育、开展各项活动,使得每一名党员争创一面旗帜。上半年,支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部,每个党员年初确定了工作目标,半年有党员个人思想工作的总结。透过这些活动,我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个礼貌建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

  农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民,每个人的言行都代表机关党员干部的形象,代表政策水平和管理服务水平。透过开展“为民、高效、务实”、透过建立礼貌机关、礼貌处室活动主题教育活动,进一步增强了党员和干部的服务意识,强化了机关服务效能,使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务,在农忙期间,局机关主动取消了节假日休息,并设立农机11电话,组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务,动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;透过简化办事程序,提高办事效率,努力为农民、机手办实事、办好事。

  三、深入开展保先教育取得实效

  按照市委的部署和要求,在市委第七督导组和局党组的指导下,我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题,全面实践“三个代表”、周密安排,扎实工作,较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务,到达了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中,党支部紧紧把握党的先进性这个主题,抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线,学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神,认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排,及时对每一阶段工作进行动员部署,总结工作成效和存在不足,从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划,有步骤地整体推进。

  在先进性教育活动工作中,突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线,组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动,坚持走群众路线,在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动,走进困难乡村、社区、困难家庭,听取基层和群众意见,伸出援助之手,帮忙解决实际问题,使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中,从学习动员阶段到整改提高阶段,建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

  先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识,增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识,党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念,党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统,提高了党员干部解决自身问题的潜力。

  四、围绕农机工作目标,争创一流业绩

  服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责,也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫:

  一是在农忙期间取消双休日,进入全天候工作,努力做好各项服务,成立农机救助11,随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕,确保农民到手的粮食不受损失。

  二是履行承诺服务制度,组织4台农机巡回服务车深入一线服务,千方百计帮忙农民排忧解难。

  三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术,为农民带给更多的“致富”新门路,一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争潜力的新技术,另一方面加大科技普及力度,以科普宣传周,召开现场会为契机,透过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传,进一步扩大影响,送科技下乡、入户。

  四是围绕跨区作业,促进农民增收,做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度,农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站,透过无偿带给信息、发放跨区作业证、安全生产教育,优惠开展技术培训、技能鉴定等服务,为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面带给了条件。同时,市农机局由一名副局长带队,组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会,帮忙我市跨区作业中介服务组织开拓市场,落实收割面积,签订作业合同,为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入带给了保障。

  据统计,上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业,为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩,为农民节本增效达6多万元。透过先进性教育活动,促使农机化工作水平明显提高,在省里有位置,在市里有影响,得到领导的肯定,得到农民群众的理解和认可。

  党支部半年工作总结(八):

  党支部上半年工作总结

  上半年,局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下,以江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十五”农机发展目标,以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线,以机关作风建设,持续共产党员先进性教育为重点,以为“农业增效农民增收”为根本出发点,开拓创新,扎实工作,着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作状况汇报如下:

  一、加强学习,开展活动,提高党员队伍整体素养

  1、加强党组织的规范化建设

  支部紧紧围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会,开展党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针,加强对党员的教育管理和监督,局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处,做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”,使得支部党员组织观念强,按时参加组织生活,按月按标准缴纳党费。

  2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

  党支部大力加强干部思想作风建设,深入开展活动,坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题,推动了党员干部思想作风的根本转变,促进了各项工作的全面开展。

  3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

  党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动,例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等,使每名党员理解廉政,产生思想上的震撼,极大地转变了思想作风,提高了廉政从政意识。

  4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。

  认真学习贯彻“三个代表”重要思想,对照先进行教育活动党员党员要求、测评意见找差距,自加压力促发展,解决了个别党员精神状态不佳、工作作风不实、为农服务意识不强等问题,为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

  5、建设“学习型”机关

  为建立“学习型”机关,机关支部年初制定了全年学习计划,做到了有计划、有资料、有时间保证,并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中,坚持集中学习和个人自学相结合,中心发言、重点发言和群众讨论相结合,每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记,学习中学风端正,学习认真,保证了学习的质量。

  6、认真开展政治理论学习

  20XX年机关党支部以学习新党章、邓小平理论、“三个代表”、十六届三中全会、十六届四中全会、两个“条例”、“江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习资料,进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法,使党员站在时代的高度,群众的前列,以持续共产党员的先进性。

  7、强化业务知识学习。

  相关党员各自认真学习科技、行政许能够及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识,使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作,解决发展中的问题。

  8、开展各项活动

  半年来,支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个,帮扶困难家庭12户,透过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5、13万元,以资金、技术方式帮忙基层解决实际问题2件,向困难家庭带给无偿援助。

  二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍,

  我支部现有党员8名,占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

  我们以争创满意机关活动为契机,建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制,有效做到职责到人;透过评价考核机制,透过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程,树立典型、激励先进,为更好地“服务三农”打下基础。

  我们以持续共产党员先进行教育为契机,透过教育、开展各项活动,使得每一名党员争创一面旗帜。上半年,支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部,每个党员年初确定了工作目标,半年有党员个人思想工作的总结。透过这些活动,我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个礼貌建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

  农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民,每个人的言行都代表机关党员干部的形象,代表政策水平和管理服务水平。透过开展“为民、高效、务实”、透过建立礼貌机关、礼貌处室活动主题教育活动,进一步增强了党员和干部的服务意识,强化了机关服务效能,使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务,在农忙期间,局机关主动取消了节假日休息,并设立农机11电话,组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务,动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;透过简化办事程序,提高办事效率,努力为农民、机手办实事、办好事。

  三、深入开展保先教育取得实效

  按照市委的部署和要求,在市委第七督导组和局党组的指导下,我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题,全面实践“三个代表”、周密安排,扎实工作,较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务,到达了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中,党支部紧紧把握党的先进性这个主题,抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线,学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神,认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排,及时对每一阶段工作进行动员部署,总结工作成效和存在不足,从而确保支部先进性教育活动有组织、有领导、有计划,有步骤地整体推进。

  在先进性教育活动工作中,突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线,组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动,坚持走群众路线,在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动,走进困难乡村、社区、困难家庭,听取基层和群众意见,伸出援助之手,帮忙解决实际问题,使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中,从学习动员阶段到整改提高阶段,建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

  先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识,增强了党员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期党员先进性具体要求的认识,党员思想认识水平明显提高;增强了党员意识和党性观念,党员干部的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统,提高了党员干部解决自身问题的潜力。

  四、围绕农机工作目标,争创一流业绩

  服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责,也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫:

  一是在农忙期间取消双休日,进入全天候工作,努力做好各项服务,成立农机救助11,随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕,确保农民到手的粮食不受损失。

  二是履行承诺服务制度,组织4台农机巡回服务车深入一线服务,千方百计帮忙农民排忧解难。

  三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术,为农民带给更多的“致富”新门路,一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争潜力的新技术,另一方面加大科技普及力度,以科普宣传周,召开现场会为契机,透过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传,进一步扩大影响,送科技下乡、入户。

  四是围绕跨区作业,促进农民增收,做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度,农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站,透过无偿带给信息、发放跨区作业证、安全生产教育,优惠开展技术培训、技能鉴定等服务,为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面带给了条件。同时,市农机局由一名副局长带队,组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会,帮忙我市跨区作业中介服务组织开拓市场,落实收割面积,签订作业合同,为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入带给了保障。

  据统计,上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业,为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩,为农民节本增效达6多万元。透过先进性教育活动,促使农机化工作水平明显提高,在省里有位置,在市里有影响,得到领导的肯定,得到农民群众的理解和认可。

  党支部半年工作总结(九):

  党支部上半年个人总结

  20XX年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党XX周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

  一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端

  第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

  按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

  在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

  二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度

  为进一步加强第二党支部的基层党建工作,用心推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际状况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了到达党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的潜力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,个性是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

  3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致透过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展带给了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了用心作用。

  三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划

  为确保将支部的各项工作落实,第二支部透过充分发挥支部党员的用心性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

  1、深入开展“七好”样板党支部建立活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作潜力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

  2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。透过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委持续高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、用心学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高潜力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

  3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。透过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁职责感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

  4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部透过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察状况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体状况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。透过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也理解了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

  5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就建立“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作资料进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。透过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,个性在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改善和完善。

  四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进第二支部在做好基础党建工作的同时,透过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

  1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部用心响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

  2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作资料和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的用心有效开展带给了保障。

  3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末务必完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用超多的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日最后完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

  在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时透过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,用心准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

  第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了必须的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作带给坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

  党支部半年工作总结(十):

  社区党支部上半年工作总结

  2015年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,全面开展各项党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作密切,为推进社区发展带给强有力的思想和组织保证。

  一、强化理论学习,提高政治素养。

  1、社区党支部坚持把学习作为提高党员和干部政治素养的重要手段,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部树立终身学习的理念。采取集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式,组织党员深入学习“三个代表”重要思想及党的十八大会议精神,加强对党员的先进性教育。

  2、落实“三会一课”制度,确保学习效果。坚持“三会一课”制度,并在群众路线教育实践活动开展中,制定出支部及各小组的每星期的政治学习计划,并对学习出勤状况进行检查,做到时间、人员、资料、效果“四落实”。上半年支部组织学习12次,各小组组织学习30次,召开党员大会2次。

  3、创新学习方法,丰富学习资料。组织全体党员干部观看优秀理论电教片和影视作品,并透过组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式,有针对性对党员干部的学习状况进行了检查,使全体党员在思想上进行了深层次的教育,自身素质进一步提高。

  二、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

  1、以完善的规章制度促进组织建设。我们坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,建设和完善了民主评议制度等,不仅仅保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权,也使社区的党建工作更加规范,更加透明。

  2、加强党员队伍建设。我社区目前共148名党员,其中预备党员3名,大专以上学历党员占51%。在社区党支部的组织领导下,党员均能自觉参加组织生活,完成组织交办的各项任务,自觉理解党组织的教育和培训,并按期按规定交纳党费(上半年共收取党费8227元)。

  三、践行党的群众路线,开展百家入户活动

  在全党深入开展党的群众路线教育实践活动之际,我社区教育实践活动从今年6月中旬至9月基本结束。教育实践活动以“零距离服务居民”为目标,按上级党委部署要求,开展百家入户活动,即社区所有人员以及共建单位每周安排半天或1个晚上以上的时间入户宣传党的政策法规、了解居民群众需求、帮扶困难群众。截止目前,共入户24次,收集居民意见200余条。

  四、加强党风廉政建设,增强为人民服务的公仆意识。

  我社区高度重视党风廉政建设工作,年初召开专题会议,研究部署年度党风廉政建设,并结合工作实际,制定党风廉政建设的工作计划,并把党风廉政建设职责分解到个人,构成一把手负总责,其他班子成员各尽其责的工作局面。在日常工作中,社区加强对于重大项目安排和大额度资金使用的管理监督,凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都务必经班子群众研究决定,构成群众决议。

  五、关注帮扶辖区内困难党员群众。今年来,我社区用心开展入户走访活动,春节期间及七一期间走访慰问了社区的10户贫困户,并开展“一对一”帮扶活动,帮忙他们渡过难关。透过慰问结对帮扶活动,体现党组织对弱势群体的深切关怀。

  六、组织开展丰富多彩的活动,有效促进党建工作的顺利开展。今年我社区组织人员参加了腰鼓、健康舞等各项文体活动的培训,并组织文体队伍参加街道举办的禾山欢乐季的各项比赛。社区还投入资金,完善了社区文化活动室、图书室、绿色网吧、棋牌健身室,免费向居民群众开放,丰富了社区群众文化生活。

  透过上半年的努力,我社区党建各项工作取得了必须成绩,但离组织和群众的要求还有很大距离,不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。今后,我们将以求真务实的工作作风,扎实的工作态度,按照管理有序、礼貌祥和的新型社区目标,努力把我们社区建设成为党建更扎实,民主更健全,人际关系更和谐,服务更完善的礼貌社区。

  党支部半年工作总结(十一):

  党支部半年工作总结

  ××年上半年,公司党支部在公司党委的正确领导下,在公司行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司经营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了必须的成绩,较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报:

  一、党支部基本状况

  党支部现有党员人,其中:男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的管理与经营性质,公司下属的经营单位较多,单位分散,党员大部分都是管理人员和基层单位负责人、一线党员较少,党员中大专以上学历人,有技术职称的人。

  目前,公司有人向党支部上交了入党申请书,其中有两人写了第二次入党申请书,这些人大部分都是一线人员,为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液带给了保障。

  二、围绕公司经营用心开展思想政治

  公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、礼貌建设和市场开拓中的模范带头作用,开展经常性的思想政治,激发了职工的用心性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,持续了职工队伍的整体稳定,促进了经营的开展。

  ××年上半年经营指标预计完成:

  销售收入万元,完成年计划的%。

  其中本部完成万元,完成年计划的%。

  实现利润万元,完成年计划的%。

  其中本部完成万元,完成年计划的%。

  公司较好的完成了经营计划,同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。

  三、加强党支部班子建设

  ××年初,公司党委对公司党支部成员进行调整以后,公司党支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工,确定了党小组的设置,明确了党小组长,完善党的组织建设。其次,调整了中层干部,明确了岗位和职责,完善了公司的经营管理组织机构。透过一系列的措施,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

  春节节过后,立即召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的《××年党务目标考核标准》、《××年党委要点》、《××年纪检监察要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学发展观为指导,围绕公司的中心经营任务,做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围,为公司的快速健康发展带给有力的保障。围绕生产经营开展思想政治,维护稳定的经营局面,教育党员干部牢记“两个务必”,用心倡导“团结奉献、开拓创新”的理念,切实做好本职。

  四、做好先进性教育的准备

  按照公司党委的安排和部署,提前做好“持续共产党员先进性教育”活动的准备,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习XX大文件精神,学习《两个条例》,透过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和职责意识。二是中坚持重大问题按照“群众领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求,公司重要事项透过党政工联席会议群众讨论,上半年共召开党政工团联席会议共次,主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排“劳动竞赛”活动、确定××年的福利、奖励等事项。三是严把新党员发展关,按照中国共产党发展党员的程序,对写入党申请书同志的状况进行了摸底排队,确定了入党用心分子和重点培养对象,确定了培养人。支部将利用纪念建党周年的时候,党支部将组织党员举行纪念活动,对优秀党员进行表彰,新老党员进行入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度,按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会,每季度至少一次党课,收看党课教材。同时按季度召开民主生活会,开展批评与自我批评。五是坚持按机械公司党委的要求,做好每季度的党务目标管理的自查,做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职

  责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

  五、加强干部廉政建设

  根据公司党委《××年年纪检监察要点》的文件精神,党支部研究分析公司党风廉政建设状况,对学习贯彻落实《××年纪检监察要点》提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,

  公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:

  团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

  要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在服务质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造公司更加辉煌的业绩。

  在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。

  坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求自己,规范每个党员的行为。个性是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。

  从公司发展、职工利益的大局出发,切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时了解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。

  六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用

  按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。用心组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”,春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。

  团支部结合团员青年的特点,制定了“青年志愿者活动方案”。落实改善和完善青年的“创新创效”机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化服务”,为宾客带给“满意惊喜”的金钥匙服务,并带领团员青年大搞技术比武,开展争创“优质服务灿烂”活动,提高了酒店的服务水平和上客率,受到社会各界的好评。

  团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素质有所提高,敬业精神不断增强。与此同时,继续加强企业文化的建设,将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中,并用心开展义务献血活动,多次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。

  上半年,向公司《简讯》投稿篇。较好的宣传了公司经营状况和涌现出来的好人好事。其中在公司的支持下出版《简讯》专刊一期

  一年来的党务,公司能够实现经营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公

  司领导和职能部室大力支持和帮忙,得益于公司干部职工的用心努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设职责制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。

  七、中存在的不足和推荐

  半年来,尽管我们支部做了超多的,取得了必须的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术潜力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改善。

  由于市场经济的发展和企业改制的进行,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的管理,出现了一些难度,推荐由机械公司组成专门的支部,管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理,推荐把他们与人事劳资部门联系起来,有助于加强他们的管理。

  八、下半年的打算

  根据机械公司党委的安排,结合XX届X中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的“持续共产党员的先进性教育”活动,我们将重点抓好以下几项:

  继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行潜力、决策潜力、协调潜力、管理潜力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

  用心推进企业文化建设。公司党组织要不断拓宽精神礼貌建设和思想政治的领地,有效发挥员工的作用,弘扬主旋律、沟通思想、交流;努力实现管理人性化,促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设的蓬勃开展;

  抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设,使有知识、有潜力的员工得到展示的机会和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的用心性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。

  开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政潜力建设,切实加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,促进党员职责区更加扎实有效。

  深入开展民主管理和厂务公开。发动职工群众用心开展合理化推荐活动,为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年在经营中的生力军作用,用心开展“学知识、长才干,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。

  切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚。用心牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神礼貌建设。针对大酒店团员青年特点,用心开展适合团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素质。

  下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断增强的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建。

  党支部半年工作总结(十二):

  公司党支部上半年工作总结

  上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为中心各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证,现将具体状况总结如下:

  一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

  今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党用心分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等资料,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。

  为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。

  为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,带给了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是透过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。

  二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

  为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,用心为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

  为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要资料的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员职责到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工务必领导参加,班组各类安全学习,职责领导每月务必参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

  三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。

  (一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大好处及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅仅能做到自己用心发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。

  (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

  (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、状况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的领导群众。

  (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党用心分子到理解爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

  四、努力持续礼貌建立成果。

  为了巩固已有的建立成果,我们也做了超多细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

  五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

  中心工会围绕全段重点工作,透过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和用心开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

  透过半年来的努力工作,我们虽然取得了必须的成绩,但与党委的要求相比还有必须的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

  党支部半年工作总结(十三):

  20**年上半年,在**分行党委的正确领导下,在地方党委政府的大力支持下,我中心支行按照总分行工作会议部署和要求,围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务,用心探索重创新,主动作为抓落实,认真履行基层人民银行职责,各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作状况报告如下:

  一、着力加强内控建设,持续夯实安全管理基础

  进一步强化内部管理,不断提高各项制度的执行力度,健全完善相关制度和办法,进一步加强内控机制建设。

  (一)狠抓工作谋划推动。及时研究制定行党委重点推进的“6543”工程,确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目,并将任务、时间、职责明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会,对20xx年主要工作进行部署和安排。用心配合南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作,紧密推进督查督办提醒系统开发工作,透过过堂会办、月度检查、季度点评等形式,督促和指导部门按序时进度完成工作任务。

  (二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析,组织“岗位风险排查月”活动,开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作,扎实推进岗位风险监督信息系统的应用培训、系统初始化和信息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施办法,制定飞行检查年度实施方案,设计建立审计沟通磋商登记簿,用心贯彻落实南京分行内审“五项制度”。起草完成《内审咨询服务暂行办法》,进一步增强内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系,提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管理专项审计,加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理,不断提高会计核算事后监督质量,着力防范资金风险。

  (三)狠抓基础规范管理。继续推进会计基础工作规范化建设,南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报建立会计基础工作二级单位进行了检查验收。研究制定中心支行财务公开制度,细化财务公开目录,规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组,制定出台中心支行采购操作规程和财务管理办法补充规定,认真做好中心支行集中采购项目计划编制工作,加强大宗物品集中采购、固定资产管理,组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查,审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理办法,延长窗口服务工作时间。做好重要信息系统信息安全等级保护测评和定级工作,定期开展计算机安全检查,切实做好科技安全和保障工作。制定中心支行会议制度,严格会议和会风管理。强化应急管理工作,健全和完善应急预案体系,开展预案简本制订、流程图制作,组织“应急管理宣传周”活动。深入推进政务公开和依法行政工作,认真做好矛盾纠纷调处和化解工作,进一步落实保密领导职责制,加强保密管理和检查,坚决杜绝重大安全事故。组织开展“节能宣传周”活动,实施节能技改项目,扎实推进节能减排工作。

  二、着力抓好队伍建设,努力增强履行职责潜力

  以领导班子建设为重点,加强党的建设和队伍建设,全面提高履行基层人民银行各项职责的潜力。

  (一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度,严格执行群众领导和个人分工负责相结合制度,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度,开展与商业银行党委中心组联合学习活动,用心推进学习型党组织建设和学习型班子建设。注重发扬理论联系实际学风,班子成员开展以“进农村,帮排忧解难;进企业,帮优化环境;进社区,帮改善民生”为主要资料的“三进三帮”活动,透过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式,密切与群众的联系,认真撰写调查报告,帮忙基层解决实际问题。上半年,我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采用3篇,其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批示,并上报总行。

  (二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教育工作要点,做好职责分解和量化考评工作,进一步落实党风廉政建设职责制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案,分层组织签订党风廉政建设职责书、案件防范职责书和个人行为承诺书,加强部门党风廉政建设工作台账建设,进一步推进党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范职责书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采用,并在南京分行辖区进行推广。认真抓好南京分行巡视反馈意见整改工作,加强对领导干部个性是主要领导干部的监督和管理,强化对“权、钱、人”等重要环节的监督,定期公开单位公务接待、公务用车等状况,进一步规范领导干部廉洁自律行为。用心开展“三谈两述”活动,将领导班子成员廉政状况在中心支行内联网上进行公示,理解党组织和群众监督。组织党员观看廉政教育影片,推进实施“阳光纪检”,开展廉政文化建设示范单位建立活动,进一步推进廉政文化建设。

  (三)加强基层党的建设。继续扎实推进创先争优活动,开展创先争优群众评议工作,全辖14个党支部共306名党员理解了群众的评议,群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动,组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》,并广泛开展学习交流活动,增强党员党性锻炼。举办基层党组书记加强社会管理培训班,着力提升基层党组书记社会管理潜力。严格按照程序做好党的xx大代表推荐提名工作,充分利用会议、简报和专栏等多种载体及时公开党务信息,组织实施党内事务听证制度,深入推进党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题交流汇报。

  (四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度礼貌单位建立规划,举办礼貌单位建立启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动,探索建立机关干部工作日志制度,制定完善干部管理办法、业绩考核办法、专业技术管理办法、职工考勤办法、合同制用工考核管理办法等,建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训计划和实施方案,组织干部职工参加第二阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技术职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作,配合南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册,开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动,定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教育室改造工程,编制中心支行荣誉册,开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动,组织清明时节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚定理想信念”主题读书学习活动、“我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等,引导广大干部职工凝心聚力、高效履职。

  党支部半年工作总结(十四):

  党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

  一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习资料,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“礼貌树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

  二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员职责分工,坚持做到活动有记录,资料丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,用心开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2015年“创先争优”活动中的不足,明确了2015年“创先争优”活动中的努力方向,并理解了广大职工的评议。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动资料,活动第一阶段广泛征求意见、推荐,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,透过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的建立力度,透过签订党员承诺书等方式,组织党员用心践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入

  党用心分子的驾驭培养和考察,建立了入党用心份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

  三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,透过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,带给思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员透过民主评议总结经验寻找不足,理解检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课资料,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性

  。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设职责书》,把党风廉政建设的职责落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员职责区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

  五、抓好精神礼貌建立。根据局党委部署,我站狠抓精神礼貌建设,主要是开展“学树创”、“礼貌树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站用心扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在简单的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。

  总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要用心改善。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神礼貌建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:

  一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习资料和学习方法上下功夫,进一步丰富学习资料,努力提高学习成效。

  二、以支部建设为重点,提高党建工作。务必抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本状况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和资料;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。

  三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政职责制的落实,进一步加强监督检查。

  党支部半年工作总结(十五):

  我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,按照年初确定和上级下达的各项任务目标,带领全镇干部群众锐意进取,开拓创新,取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结

  一、主要经济指标完成状况。

  预计11月底,我镇规模以上企业总产值完成亿元,全社会固定资产总投入完成亿元,财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。

  二、项目建设完成状况

  项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展状况:一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目,7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用,1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设,共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目,15栋猪舍已建好,部分种猪已预订,共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目,此刻主体工程基本完工,完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程,新上精纺设备5000锭,完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目,已基本完工,完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目,已完工,完成投资500万元。

  预计到年底可完成全年的项目建设任务。

  三、基层组织建设工作

  1、严格方法步骤,高标准完成“两委”换届工作。

  换届前,对我镇基层党组织现状就进行了认真调查,详细摸底,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,进行了安排部署。目前,全镇23个村中,23个村完成支部换届,20个村完成村委换届,“两委”干部114名,其中支委83名,村委66名,交叉任职34名。

  2、加强领导,精心组织,认真抓好学习实践科学发展观活动。

  学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动,镇党委将此作为一项重要任务来抓,加强领导,精心安排部署,成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构,深入学习,广泛调研,坚持边学边改,把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护,一方面禁止乱采乱伐,一方面植树棵,对其进行了绿化。自开展活动以来,新上变压器台,打井眼,重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。

  四、计划生育工作。

  透过强力抓上站扫尾,认真夯实基础,加大“四术一征”力度,完成了县对我镇下达的各项任务目标,xx年考核年度贴合政策生育率为85.61%,社会抚养费征收兑现率为86.93%,育龄妇女综合避孕率为89.18%,此外,较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。

  五、稳定工作。

  继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度,及时把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层。截止到目前,全镇共排查各类矛盾和隐患170起,化解167起,其中群众访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众,由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间,化解重点案件8起,没有发生一齐上访事件,圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设,镇村成立巡逻队,经常性开展巡逻,重点企业都安装了治安防控设备,有效地维护了全镇的治安形势。

  六、绿化工作。

  xx年冬至xx年春,我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩,现已完成1522亩,占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株,其中杨树80720株,梧桐树2156株,槐树850株;其中片林800亩,农田林网700亩,村庄绿化22亩,共修复田间路15千米。

  七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。

  xxx国道拆迁涉及到户群众,房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众,占地亩。一是千方百计,克服种种困难,做好拆迁户和占地户群众思想工作,保证工程顺利开展。二是随时加强协调,确保工程进度。

  八、改善民生工作

  一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策,实施了8个村的公益项目,新上变压器13台,打井3眼,争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上,做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作,尤其是突降暴雪之际,对特困群众,个性是对五保对象实施救助,保证他们过上与常人一样的生活,感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。

  九、其他工作。

  一是环境整治工作上,对a镇主要路段进行了定期清理整治,修建沙场围墙个,修建垃圾池个,并对其进行了美化。二是教育工作上,在县教育局组织文化建设年之际,用心组织各校搞好绿化、美化、净化活动,顺利透过省督导组验收。三是卫生工作上,用心引导组织群众预防甲型h1n1流感,实施每日零报告制度,有效杜绝了我镇疫情发生。

  从此刻到年底,只有一个月的时间了,我们要以学习xxx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机,抓住有限时间,决战xx年,确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时,以科学的发展观为指导,认真谋划好xx年的工作。

本文来源:http://www.zhugexiaochuan.com/gz/199/

推荐访问:2018年党支部工作总结
相关推荐